按照学校党委第八轮巡察反馈意见，目前，管理学院党委巡察整改取得阶段性进展，现公开集中整改情况，摘要如下，广泛接受党员、干部、师生监督。

问题：贯彻落实上级决策部署不够深入，党委发挥政治引领作用有差距

整改：一是针对“开展政治理论学习不扎实”问题，组织学习党委会会议“第一议题”制度要求，制定党委会会议“第一议题”台账，组织召开党委会会议15次，重点学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记视察天津的重要讲话精神等内容。严格落实党委理论中心组学习制度。二是针对“党建引领事业高质量发展成效不显著”问题，召开党委会会议、党政联席会议，及时研判学院“十四五”规划各项指标完成进度，专题研究工商管理学科建设、一流本科专业建设、研究生培养、学生就业、学风建设等工作。实施“学科建设卓越工程”，在工商管理学一级学科下推动建设“碳达峰碳中和”交叉二级学科，目前已经完成方案撰写、专家论证。制定工商管理学科质量提升计划，开展相关院校学科建设调研。形成了产学研融合创新团队建设办法（在征求意见阶段），组建冷链物流管理团队，参与学校冷链产业学院人才培养方案修改，商务部冷链物流技术应用创新中心申请材料的撰写。围绕老字号协同创新平台，发布2024年老字号高质量发展调研报告，获批商务部“老字号社会科学普及基地”省部级平台，制作天津市第22届社科普及周老字号科普视频，参与编写“匠心百年传”老字号文化传承图书。 三是针对“落实立德树人根本任务有差距”问题，落实《管理学院关于进一步加强学风建设的若干举措》，严格学生课堂考勤，总结分析校级督导、院级督导意见，及时向学院教师反馈。开展教学技能提升培训，推动、鼓励教师参加“故事思政”微课大赛、教创赛等课程大赛，参加学校示范课课程录制。规范化建立实习实训基地，健全基地准入和退出机制， 2024年新增优质实习基地10家，淘汰实习基地9家，建立毕业论文三级检查机制，确保论文质量。实施本科“教学卓越工程”，组织教师互相听课、观摩教学示范课，提升课堂教学质量。四是针对“落实意识形态工作责任制不到位”问题，召开党委会会议对2024-2025学年自编教材做好政治把关。严格落实网络信息发布“三级审核”制度，接受意识形态工作督查检查。选优配强网络维护人员，指派专人定期对学院网站进行维护。

问题：落实管党治党政治责任有“偏差”，推进党风廉政建设有差距。

整改：一是针对“履行全面从严治党主体责任不到位”问题，落实党员领导干部与分管科室负责同志开展廉政谈话制度，党员干部每年讲授廉政党课，加大廉洁教育宣传力度，更新学院网站“廉政建设”专栏内容30余篇。组织开展“扬廉洁之风，铸青年之魂”廉洁文化系列活动，覆盖全院80个团支部。二是针对“推进作风建设不扎实”问题，树牢以师生为中心的宗旨意识，指定专人负责收集意见箱的意见建议，班子成员接待师生20余人，对青年教师教学质量和科研能力提升开展广泛调研并制定具体措施。加强对管理人员的教育管理和培训指导，坚决消除工作中存在的粗、散、乱、慢。严格落实《管理学院纪律检查委员会议事规则》，精准谋划学院纪委工作。三是针对“落实校园安全稳定工作主体责任有‘短板’”问题，强化辅导员、班主任、学生干部队伍责任意识，落实“每周进宿舍”安全工作巡查制度，对违规违纪者依据学生管理规定及时做出处置。通过班会等形式对学生开展防范电信诈骗教育，增强学生的守法意识和警惕意识。

问题：领导班子和干部人才队伍建设有差距，基层党建工作存在薄弱环节。

整改：一是针对“领导班子较真碰硬的干劲和破解难题的魄力不足”问题，召开党委会会议专题研究国家级一流专业建设机制，制定专业建设推进方案，明确建设重点和任务，指标分解。推动专业团队申报教学创新大赛，开展一流专业知识图谱建设和数字教材建设专题培训。加强班子建设，敢于动真碰硬，与2023-2024学年评教排名后10%的教师进行个别或集体谈心谈话。二是针对“落实党管干部、党管人才原则不到位”问题，选优配强“双带头人”，加强对党支部书记的教育培养，1名党支部书记任系副主任。实施人才队伍提质升级工程，拓宽教职工培训学习平台，邀请邀请宁夏大学前沿交叉学院执行院长、天津市五四青年奖章获得者开展培训，发挥老教师的传帮带作用，在教育教学、科学研究等方面为青年教师做好引领示范。三是针对“基层党组织建设存在薄弱环节”问题，严格落实“三会一课”制度、党支部书记双周例会制度，加强党支部书记党建工作能力培训，加强支部材料月监督检查全覆盖。提高发展党员材料预审质量，开展党员发展材料院级抽查和支部互查。

问题：落实上一轮巡察整改和成果运用不到位

整改：针对“学院党委对科研工作持续整改力度不够，效果不明显”问题，聚焦国家和地方经济社会发展需求，结合学科专业特色，凝练碳达峰碳中和交叉学科建设和研究、老字号协同创新研究，冷链能源服务产业和商业技术应用相关研究等多个方向，加大科研团队建设。制定产学研融合创新团队建设管理办法，定期开展科研讲座、研讨会以及学术交流等活动。加强机制建设，活跃科技创新氛围。培育院级科研创新项目3个。牵头申报“十五五”重大项目“资源逆行流通商业模式与技术应用创新中心”建设项目。积极推动老字号商业模式创新理论研究工作。